大手企業で福利厚生も充実

★地元通勤の方大歓迎！
★日勤のみのお仕事です！
★土日祝日休み！
★時給最大1500円！
★通勤手当支給！
★20～40代の方々活躍中！
★男性／女性ともに活躍中！
★東証一部上場企業グループで福利厚生制度も安心！

■前払い制度（日払い）あり！■

今月ピンチ…そんな時に利用OK！
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＼利用者続々！お気軽にご相談ください！／

❖【日勤専属】【嬉しい土日祝日休み】大手企業メーカーでユニットバスの生産に携わるお仕事です！

求人ID	7981-00
給与	月収187,920円〜237,920円【時給】1,200～1,500円【月収例】187,920～237,920円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円) 試用期間：有（14日間）※労働条件の変更なし
所在地	茨城県つくば市【勤務地】茨城県つくば市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】関東鉄道常総線騰波ノ江駅から車20分
職種	検査

雇用形態	派遣
仕事内容	組立・組付け検査梱包・仕分け
勤務時間	①08:30～17:20　（休憩時間　10:00～10:10/12:00～12:40/15:00～15:10） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年末年始休暇あり ※日勤専属 5勤2休 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　20.00時間程度）
福利厚生	退職金制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ■各種保険 ■退職金制度有り（在籍3年以上） ■有給休暇付与：6ヶ月経過後（出勤率80%) ■各種制度（評価制度・教育制度）

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

■ユニットバスの生産(ユニットバスの組立・検査・部品のピッキング)のお仕事です！
　□ユニットバスの組立：ユニットバスに、電動ドライバーやレンチを使用して部品を取り付ける作業です。
　□検査：製品に傷や汚れがないか目視で検査をする作業です。
　□部品のピッキング：棚から必要な部品をピッキングしバーコード入力で確認し箱詰めしたり、部屋ごとに個装し物件ごとにまとめたりする作業です。

・未経験者でも親切丁寧に指導します

担当者からのコメント

人気の日勤のお仕事です！
未経験の方でも1から親切丁寧に教えていきます。
ワールドインテックの仲間がたくさん就業していますので楽しく
チームワークもバッチリな職場です♪

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)