＼甲府市でのお仕事／
◎女性に人気の職場！
◎座り作業で、とりあつかう部品は重いものはないので、体力も不安なし！
◎入社後の教育体制〇！なので、ものづくりがはじめてでも安心。
◎甲府市や中央市、南アルプス市の方が多く活躍！
◎入社前に工場の見学ができるから働くイメージ◎
◎完全にタバコの分煙が出来ている工場です
◎直接雇用の正社員登用実績あり◎安定性ばつぐんのお仕事です。
寮費無料 ※規定あり
小物部品の検査!!ラクラク座り作業♪／山梨県甲府市／寮費無料
小物部品の検査!!ラクラク座り作業♪／山梨県甲府市／寮費無料求人ID | 50480-01 |
|---|---|
給与 | 月収240,500円〜293,000円 【時給】1,300～1,625円 【月収例】240,500～293,000円 通勤手当：上限 月額 20,000円(※規定あり) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 山梨県甲府市 【勤務地】 山梨県甲府市(甲府市 全国から募集中) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 身延線小井川駅から車10分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 検査 軽作業 座り作業 |
勤務時間 | ①08:30～18:10 ②20:30～06:10 ※シフト休暇制 ※年末年始休暇あり ※二交替勤務 日勤(5勤2休)→夜勤(5勤3休)の繰り返し ※長期 |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆通勤手当 ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 ※各種制度や手当は規定がございます。 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
座り作業やってみませんか？
電子部品の
＼ 検査 ／のおしごと♪
◎検査
できあがった製品を、モニターを使って
不良がないか確認する作業です。
〇モニター検査
小さな電子部品の画像を４００倍にしモニターに写し、
形やキズなどを目で見て確認します。
基本的に座り作業なので体力面は問題なし。
慣れるまでに約１～２か月ですが、分からない時も
近くにいる先輩社員にいつでもきける環境なので
ほとんどの方がものづくりが初めてだった方です◎
未経験でも活躍できるお仕事です♪
部品はいずれも２cm×1.5㎝なので
重たいものはありません◎
☆座り作業になり、重いものの取り扱いはないため
女性が多く活躍されている現場です☆
☆顕微鏡検査ではないので目は疲れません☆
☆検査業務に関しては認定制度があり、自信がない状態で
次工程へ製品が進むことはないのでご安心ください(^▽^)/☆
認定テストをクリアした方が最終チェックしてくれます！
モクモクと作業するのが好きな方におすすめ(*^^)v
最適な職場環境ですよ！
３班に分かれて、昼・夜の２交替勤務のシフトとなります！
※配属部署や工程にもよりますが、
１班１０～２０名位で行ってもらいます。
＜例＞ 日勤（５勤２休）→夜勤（５勤３休）の繰り返し
★休みはシフト制ですので、平日も休日も休めます。
役所関係や病院は平日、イベントは休日と予定が立てやすいです！
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
配属後も、製造社員の方が教育やサポートします◎
１人で業務に不安を抱えたまま作業することは
ないのでご安心ください！
製造未経験者やブランクがある方も安心！
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工場内は空調完備で年中快適です♪
作業服等一式は貸与いたします。
安心の教育制度
組立や加工の製造はやっていたけど
検査は未経験…
製造業の経験すらないけど大丈夫なのかな…
新しい仕事を始めるときは
誰でも不安はつきものですが…
≪未経験の方でもOK！十分、習得できるお仕事です≫
研修後もしっかりフォローしてくれるので、
安心して現場に入れます！
担当者からのコメント
＼ たくさんの求人の中から、こちらのお仕事へ
ご覧くださり、ありがとうございます ／
こちらの工場は入社前に工場見学ができます！
おしごとの内容や、働く環境などスタッフさんが、
ていねいに説明してくださるので
おしごと前のイメージがしやすい職場ですよ♪
工場見学をしてみて、働きたいかの決定でもだいじょうぶ◎
働いてみたい方・会社さま、おたがいにミスマッチなく
なが～く働いていただきたい思いから
工場見学をしていただいております。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
工場内設備として、自動販売機・休憩室・喫煙所など。
食堂スペースがありますので、平日昼間は３５０円のお弁当の注文ができる！
コンビニより安いし、おいしいと評判◎です♪
お弁当をてづくり持参し、食べている方も多いので、
その時に合わせて利用できるのもよいですよね。
一人暮らしや新生活には何かと出費がつきものです…
お部屋を借りるための初期費用は、一切不要です。
ワールドインテックが賃貸物件を契約していますので、
初期費用はかかりません！！
必要に応じて
レンタル備品も用意が出来ます。
《 備付備品 》
テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、炊飯器、
ガスコンロ、照明、カーテン
《 レンタル備品 》
布団一式（1100円～）、自転車（1300円～）
掃除機や炊飯器も相談可能。
車通勤、バイク通勤、自転車通勤も可能です。
駐車場も完備しておりますので、ご安心ください♪
★すぐに快適な一人暮らしをスタートできます★
※月の電気・ガス・水道は自己負担となります。
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
働いている人の声
前職は美容業界で就職していましたが、ノルマや人間関係がきつく、次に働くときは接客業でない仕事がしたいと思っていました。県内で仕事を探しているときにたまたま見た求人でこちらの仕事へ応募しましたが、面接から入社まで２週間程度で働き始めることができました。一番工場勤務に変えてよかったとおもったことは給与面で、自分の趣味にいろいろと費やせるようになったことです。
収入重視で働きたい人にはお勧めです。
高校卒業後、新卒で就業したところがコロナ渦で仕事が減ったので工場で働こうと転職活動していました。特にやりたいこともなく、家から通える場所だけが条件で、とりあえず内定をもらったので働き始めましたが、毎日モクモクと行う工場の仕事って意外といいなと考えが変わったのが自分でも驚きです。今のところ転職は考えていないけど、次も工場勤務で考えています。
趣味は推し活で平日・土日がシフトによって休みなのでいろいろなイベントに行きやすいのが良いと思っています。
収入も夜勤があるので、資金にあてやすいし、推しに会いに行くのに美容にも使えるようになったのは転職してよかった点です。今の生活は自分のライフスタイルに合っているのでこのまま続けたい仕事です。
動画でチェック
ワールドインテック TVCM
ワールドインテック テレビCM「工場でお悩みのあなた！」
～みんなが選ぶ大きな理由です！～
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
応募後の流れ
□まずは気になるお仕事へ応募
電話でもWEBでもどちらでも応募が可能です！
気になるお仕事のページで応募なら、
どのお仕事か伝えなくても大丈夫！
名前、電話番号、生年月日、都道府県、
連絡可能なメールアドレスの入力のみ。
応募だけなら５分で完了！
□弊社からご連絡
オペレーターよりお電話にて面談日時のご連絡いたします。
もしお出になられなくても再度ご連絡いたします。
もしくは折り返しのご連絡いただけますと幸いです。
STEPに沿ってご案内になりますが、
ご心配な部分・不明点ありましたら、
応募時・面接時にお気軽にご連絡ください。
□採否結果について
採否結果について通常2～3営業日でご連絡可能です！
(土日祝は営業日に含めず)
お早めに働き始めたい方、何かお困りごとがある方は
即日選考も可能ですので、ご相談ください！
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/08/26