大手企業で福利厚生も充実

人気の事務！パソコンや人と接することが好きな方は大歓迎！
勤務時間はご相談に応じます（1日４時間～）！
ワールドインテックの請負事業所内でのデスクワークです！

■前払い制度（日払い・週払い）あり！■

今月ピンチ…そんな時に利用OK！
スマホのアプリでサクッと申請するだけ！
＼利用者続々！お気軽にご相談ください！／

【急募！】時短OK！ご相談ください！／一般事務スタッフ

求人ID	50925-00
給与	月収137,500円〜157,500円【時給】1,100～1,375円【月収例】137,500～157,500円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
所在地	熊本県玉名郡南関町【勤務地】熊本県玉名郡南関町 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可
職種	座り作業

雇用形態	パート・アルバイト
仕事内容	事務関連座り作業データ入力
勤務時間	①09:00～16:00　（休憩時間　12:00～12:45） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※日勤専属 ※長期 ※時間外労働：無
福利厚生	教育制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与

案件種類

請負

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

★仕事内容：一般事務
請負事業所先(玉名郡南関町)で、事務的なお仕事を担当していただきます。
スタッフとの書類のやり取りやパソコン（エクセルの他、専用ソフトあり）でのデータ入力や処理をお願いします。
※ノートPCと携帯電話（スマホ）、制服の無償貸与あり。
※就業時間はご希望に応じて設定可能（４H～/日）です。

担当者からのコメント

就業場所は玉名郡南関町です。
育児や介護をはじめ、家事で忙しい方を応援します！
勤務時間はご希望に合わせて設定可能（４H～/日）です！

◎マイカー通勤可（交通費規定支給、無料駐車場あり）
◎パソコン操作が好きな方を歓迎

今だけの募集です！お見逃しなく…！

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)