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限定募集！ワークライフバランス重視！働きやすい日勤専属・土日祝休のお仕事はこちら♪/未経験可/寮費無料/車通勤OK/モーター部品の組付け作業/三重県津市/近鉄久居駅求人ID | 40772-02 |
|---|---|
給与 | 月収201,500円〜266,594円 【時給】1,300～1,625円 【月収例】201,500～266,594円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 三重県津市 【勤務地】 三重県津市(戸木町) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 近鉄名古屋線久居駅から車10分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け 軽作業 清掃・洗浄 立ち作業 座り作業 |
勤務時間 | ①08:00～16:30 （休憩時間 12:00～12:45） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年末年始休暇あり ※日勤専属 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 20.00時間程度） |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 〇通勤手当 〇各種手当 〇各種保険 〇有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） 〇各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） 〇制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
産業用機械に搭載されるモーターの組立・組付業務になります。
・モーター部品の組立、組付(ネジ締め・組付・洗浄・検査作業など)
・金属部品のユニット組立・組付・調整作業(細かい部品の取り付け、接着など)
・主に手作業がメインとなりますが工程により工具の使用があります。
担当者からのコメント
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≪応募≫
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またはお電話にてご連絡ください。
1日以内を基本に弊社コールセンターより、
面接の日時・場所等についてご案内いたします。
≪面接・お仕事案内≫
改めてご希望のお仕事をお聞きします。
何でもお気軽にご質問・ご相談ください。
お仕事の内容や就業に関する条件等も確認のうえ、
ご希望に合ったお仕事のご説明を行います。
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★勤務地やお仕事はいろいろあります。お問合せもお気軽にどうぞ♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
重量物扱わない工程もある為女性も多数就業されています。
日勤専属・土日祝休みの為女性も働きやすい環境です。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
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２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
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３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
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４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/04/02