大手企業で福利厚生も充実
★4勤2休勤務(昼昼夜夜休休)
★20～40歳の男女活躍中！
★通勤可能な方大募集！
グラビア印刷オペレーター
グラビア印刷オペレーター求人ID | 2466-04 |
|---|---|
給与 | 月収254,150円〜331,025円 【時給】1,300円 【月収例】254,150～331,025円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 福岡県古賀市 【勤務地】 福岡県古賀市(青柳3234-1) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JRししぶ駅から徒歩20分 |
職種 | 加工 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 加工 マシンオペレーター クリーンルーム |
勤務時間 | ①08:00～18:30 （休憩時間 12:00～13:00） ②20:00～06:00 （休憩時間 00:00～01:00） ※シフト休暇制 ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※6月4日は創立記念日休暇 ※二交替勤務 印刷加工オペレーター・4勤2休(昼昼夜夜休休昼昼夜夜休休) ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 35.00時間程度） |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
★こんなお仕事です
お菓子や医療品のパッケージを製造している工場です
誰でもできる食品パッケージグラビア印刷オペレーターとなります♪
★この仕事の魅力
≪未経験大歓迎！≫
製造経験が初めての方でも大丈夫！モノづくりに興味のある方！
仲間と一緒に仕事をするのが好きな方！コツコツ仕事をするのが好きな方！
新しい事にチャレンジしてみたい方…など。
一緒に事業所を盛り上げてくれる方を大歓迎
※事前に工場見学がございますので、安心です！
≪4勤2休勤務です≫
安定した収入が毎月見込めるシフトです。
日勤の日はアフターファイブも充実◎
職場から20分圏内で大型SCやあの北欧家具のＩＫＥＡもあります。
お仕事帰りにらくらくショッピングで生活もエンジョイ出来ますよ♪
≪その他いろいろ≫
・カップル応募OK！
・休みは、年3回の長期休暇あり＊
・有給休暇あります♪
・食堂・売店、休憩室などあります！
1食500円程で食べられます♪
※各種規定あり
★作業環境
エアコンがきいた快適な作業現場です
★勤務形態
4勤2休替勤務
★その他
≪通勤について≫
活躍しているスタッフは地元の古賀はもちろん、その他近隣のエリアから通勤している方も多いです。
通勤手当は規定支給しますのでご安心ください♪
古賀駅、ししぶ駅、新宮中央駅周辺から車で10分圏内でアクセスの良い場所です。
車やバイクでの通勤OKです◎
渋滞も少なく、バイパスもあるので安心して通勤出来ます。
※各種規定あり
≪工場見学会開催中≫
入社前に見学していると、入社後のイメージがつきやすいですよね！
皆様が安心して快適に働けるようにしっかりと管理スタッフもサポートしますのでご安心ください。
担当者からのコメント
スタッフ大募集♪
地元でも人気のお仕事になっています。
定着も良く好評な職場で一緒に働こう☆
≪おすすめポイントをおさらい≫
★二交替勤務
・4勤2休 他祝休み、年3回の長期休暇あり＊
・有給休暇あります♪
★20～40歳の男女活躍中！
その他、通勤手当規定支給！
※各種規定あり
気になることがあれば、お気軽にご相談ください！
あなたからのご連絡をお待ちしております＊
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/12/18