大人気のバイク製造のお仕事！

☆年間休日＋αの休日有!!
☆寮費補助あり!!
☆月収208,000～
☆人気の日勤専属!!

【バイク好きの方大歓迎!!】あの人気のバイクのエンジン製造を製造するお仕事！【兵庫県明石市】

求人ID	49228-01
給与	月収208,000円〜276,750円【時給】1,300～1,625円【月収例】208,000～276,750円通勤手当：上限月額 20,000円 ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地	兵庫県明石市【勤務地】兵庫県明石市(川崎町～全国より募集中～) 【最寄】山陽電車林崎松江海岸駅から徒歩5分
職種	組立・組付け

雇用形態	派遣
仕事内容	組立・組付けライン作業
勤務時間	①08:00～17:00 ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※電力休暇 ※日勤専属 5勤2休 ※長期
福利厚生	労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ○通勤手当 ○各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ○各種保険 ○有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ○各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ○制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

バイクに携われる仕事はここだけ!!

バイクの製造業に従事して頂きます。
ライン作業でエンジンを組立を行っていきます！
トルクドライバーなどを用いて
組み立てを行っていきますので
黙々と作業するのが好きな方にはぴったりのお仕事です！
ラインの早さもそこまで早くはないので
未経験の方も安心して就業できます！
バイクが好きな方大歓迎です！

担当者からのコメント

【大人気エリアの明石市でバイクの製造してみませんか？】
今回募集させて頂くお仕事は
バイクの製造のお仕事になります！
バイク好きはもちろん
バイクについてあまり知らない方でも
知っているようなバイクを作るお仕事になります！
配属先はバイクのエンジンを組み立てる工程になります。
安心して就業できるような環境が整えられており
製造業未経験の方でもご安心ください！
寮費の補助が5万円まで出ますので
県外から就業希望でも大歓迎です！
是非ともご応募ください！

〇物件の初期費用は会社負担〇
新生活を始める際にかかる賃貸物件の初期費用が
掛かりませんので、新生活が低予算で始められます♪

〇勿論地元の方大歓迎〇
明石市を始め、神戸市や加古川市
高砂市や姫路市などから通勤圏内です！

◎やる気のある方大歓迎！！◎
未経験でも安心！　担当者が優しく丁寧に教えてくれます。
電動工具を使用したお仕事経験ある方や
ライン作業の経験者も大大歓迎です！

バイクに興味がある方もそうではない方も
是非是非ご応募ください！！

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

動画でチェック

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)