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\ 未経験から技術のスキルや知識がみにつく /

◎未経験から技術を身につけることができるお仕事♬
◎当社の研修センターで事前にトレーニングしてからスタートしますので安心です♪
◎正社員雇用なので安心して働けます!
◎日勤専属のシフトで働きやすい!
◎寮費補助!家具家電付き・完全個室の入寮あり
 赴任旅費・引越費用も会社負担、思い立ったら応募OK!
◎福利厚生充実

電子部品製造機械の組立【技術が身につく】/日勤専属/未経験者OK/男性活躍中/交通費支給/寮費補助/山梨県上野原市

電子部品製造機械の組立【技術が身につく】/日勤専属/未経験者OK/男性活躍中/交通費支給/寮費補助/山梨県上野原市
求人ID
48826-00
給与
月収224,000円〜260,670

【月給】224,000円
【月収例】224,000~260,670円

通勤手当:上限 月額 20,000円(※規定あり)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
所在地
山梨県上野原市

【勤務地】
山梨県上野原市(上野原 ※全国から募集中)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR中央線上野原駅から車10分
職種
組立・組付け
雇用形態
正社員
仕事内容
組立・組付け
クリーンルーム
立ち作業
勤務時間
①08:30~17:30

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※年間9日土曜日出勤日あり
※日勤専属
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
1.寮費補助(※会社規定有)
2.通勤手当(定期代またはガソリン代相当分)
3.各種保険 
4.各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給等)
5.有給休暇(※6ヵ月以上勤務後付与)
6.制服貸与
7.社員教育制度
8.給与の仮払い制度
9.分煙(喫煙室有)※各規程がございます。

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

~電子部品製造装置の組立のお仕事~
ドライバーやレンチなどの工具を使用して部品を取り付けたり、電気配線を取りまわしたりし一台の機械を組立ていきます。装置の組立(部品のピッキング、ネジ締め、端子の圧着)・配線(電気配線の引き回し)・調整(動作テスト、簡単なPC入力)など技術のスキルや知識を身につけることができるお仕事です。

担当者からのコメント

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数ある求人の中からご覧頂きありがとうございます。
今回の勤務先は、、、
 未経験から技術のスキルや知識を身につけられるお仕事です。
当社の研修センターで工具の名前や使い方など一から学んでいただき
スタートしますので、安心してお仕事ができます。
地元の通勤者のみではなく寮生も全国より募集!

社会保険加入や入社前研修も充実!!!
寮費補助有りで家具家電付き。
すぐにでも生活できる環境をご用意しております。
快適で安心したお仕事先をお約束します。

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

10~40代の男活躍中

動画でチェック

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「2024年TVCM工場でお悩みのあなた!編」

応募後の流れ

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まずは応募してみましょう♪

応募はしたいけど、いろいろ不安・・・」
「仕事内容?収入?お休み?シフト?通勤距離?
 生活環境...?」など

希望の条件はたくさんあるけれど、すべてを叶えてくれる
お仕事と出会うことはなかな難しいのが現実です。

そんなときは、まずはじめの一歩を踏み出してください。
ワールドインテックは全国に500件以上のお仕事をご準備しています。
採用担当者があなたの希望条件とご経験を考慮したうえで、
ぴったりのお仕事をご提案いたします。

まずは、気軽に電話面接を受けてから考えてみませんか?

★電話面接のご案内★

感染症対策として、ワールドインテックでは電話面接を行ってますので、気軽に面接の御予約をお取りください。

【電話面接の注意点】
①個人情報をお答えいただきますので、ご自宅などの静かな環境でお待ちください。
②面接中に電源が切れてしまわないよう、携帯電話の充電にご注意ください。
③最終学歴と職歴をお伺いしますので、過去に書かれた履歴書やメモ書きなどをお手元にご準備ください。

ご予約のお時間になりましたら面接担当者から直接お電話いたしますので、よろしくお願いいたします。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

全国

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

FC事業部内

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2024/09/03

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