黙々作業が好きな人におすすめ！
☆☆☆半導体製造の検査業務☆☆☆
◆顕微鏡を使用した検査作業！
◆コツコツ作業が好きな人におすすめ！
◆運搬作業も兼務なので、動き回るお仕事です！
◆自分に合った働き方が出来ます！
◆他業務へのスキルアップも可能！
経験者も未経験者も歓迎！
顕微鏡検査の経験がある方必見！
顕微鏡で製品の不良をチェックして頂くお仕事です。
重量物はありませんので安心♪
さらにクリーンルームなので、夏も冬も快適にお仕事できます。
ここは押さえて！安曇野・大町のおすすめ観光スポット
第1位 国営アルプスあづみの公園
第2位 日本一のわさび農園
第2位 白馬岩岳マウンテンリゾート
第4位 穂高神社
第5位 青木湖
第6位 大町ダム
第7位 七色大カエデ
第8位 扇沢駅
第9位 居谷里湿原
第10位 安曇野清流下り
半導体製品の検査業務・機械操作 未経験者OK/男女活躍中/寮費無料/長野県
半導体製品の検査業務・機械操作 未経験者OK/男女活躍中/寮費無料/長野県求人ID | 4471-05 |
|---|---|
給与 | 月収330,000円〜 【時給】1,350円 【月収例】330,000円～ 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) |
所在地 | 長野県大町市 【勤務地】 長野県大町市(常盤) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR大糸線南大町駅から徒歩16分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け マシンオペレーター 検査 クリーンルーム 軽作業 品質管理 立ち作業 座り作業 |
勤務時間 | ①23:50～10:00 ②11:50～22:00 ※シフト休暇制 ※4勤2休シフト 変形労働時間制 9時間が定時になります。 ※二交替勤務 シフトは月2回の工場稼働停止日を跨ぎます。また月2回4勤務目が休日出になります。 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 教育制度 寮費無料 （会社規定有） 通勤手当 （上限20,000円） 有給休暇 （※6ヵ月以上勤務後付与） 制服貸与 無料送迎 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
研修～独り立ち迄丁寧にサポートいたします
■□業務内容□■
電気自動車や産業用ロボットなどのモータ制御に使用するパワー半導体製品の顕微鏡検査をして頂きます。
完成品を機械から取り出し、仕上がった製品の不良をチェック！
不良項目：傷、折れ曲がり、印字ミス、はんだの不具合 など
検査機から流れてきたものを顕微鏡を用いてさらに細かく検査します。
・NG品でも検査機で写真を撮る際の光の入り方などで誤判定となる場合がございます。
本当に不良品なのか、どこが不良となるのかを確認します。
・また、良品でも再度目視検査で確認することもあります。
機械から取り出す作業もあったりと動き回る工程になります。
検査がしたいけど、座り作業は苦手という方におすすめ！
お仕事に慣れてきたら、検査業務メインでも機械操作など他工程の業務へと
スキルアップしていくこともできます！
担当者からのコメント
頑張るあなたを全力でサポートします
数ある求人の中からご覧いただき有難うございます。
長野エリアの採用担当です。
こちらは検査がメインのお仕事です。不良品の確認を顕微鏡を使用して行います。慣れてきたら自分のペースで仕事できますので、コツコツ作業が好きな人にはとってもおすすめです♪
検査は好きだけど、ずっと検査だと大変かも...と思っている方、ご安心ください！ 完成品を機械から取り出す業務もして頂きますので、意外と動き回るお仕事なんです。自分に合った働き方が見つけられるかも？
充実したお仕事に、休日は自然豊かな長野県を満喫しましょう♪
顔を合わせて安心！Web面接を行なっています
≪応募≫
「WEBで応募」のボタンからメール送信、または「電話で応募」お電話にてご連絡ください。1日以内を基本に弊社コールセンターより、面接の日時・場所等についてご案内いたします。
≪面接・お仕事案内≫
改めてご希望のお仕事をお聞きします。何でもお気軽にご質問・ご相談ください。お仕事の内容や就業に関する条件等も確認のうえ、ご希望に合ったお仕事のご説明を行います。
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あなたからのご応募お待ちしております♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/04/26