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経験不問!未経験・異業種からの転職大歓迎

■日払い利用OK!(規定有)お気軽にご相談ください!
■40代までの男性活躍中
■企業直接雇用実績あり
■年間休日91日+個別休あり
■重量物持ち上げ&汚れ作業なし
■自転車・車・バイク・公共機関通勤可能
■尾道市や笠岡市からも通勤可能エリア
■最寄駅【東福山駅】から自転車で20分
■帰省も便利な【福山駅】まで車で20分
■寮費無料!レオパレスで家電リース不要
■大型アミューズメント施設や飲食店多数

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免許が無くても大丈夫!!選べる通勤手段!!

最寄駅の【東福山駅】から自転車で20分程度。
尾道市や笠岡市からも通勤可能エリアとなります!
もちろん交通費も支給しております!!

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生活環境もバッチリ!!

寮費無料でレオパレスへの入寮になります!!
寮から工場までは自転車で15分程度の距離!
仕事帰りや休日のショッピングにも利用できる
大型施設(映画館、天然温泉、ボーリング)や
病院、24時間スーパー、飲食店などの
お出かけスポットも豊富にあります。

未経験大歓迎◆完成品の目視検査◆月収30万以上可能

未経験大歓迎◆完成品の目視検査◆月収30万以上可能
求人ID
40938-02
給与
月収271,875円〜338,750

【時給】1,500~1,875円
【月収例】271,875~338,750円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)

※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
広島県福山市

【勤務地】
広島県福山市(銅管町1番地)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR山陽本線東福山駅から車10分
職種
検査
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
検査
玉掛け・クレーン
立ち作業
勤務時間
①06:45~15:00
②15:00~22:00
③22:00~06:45

※シフト休暇制
※三交替勤務
①5勤2休・③5勤2休・②5勤1休の繰り返し
※長期
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
日払い制度(規定有)、資格取得制度、寮費無料、通勤手当(上限20,000円)深夜手当・残業手当、有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)、退職金制度、赴任旅費支給、引っ越し代支給、制服無償貸与、公共機関・自動車・バイク・自転車通勤可能、寮完備、更衣室・休憩室・自動販売機・屋外喫煙所完備

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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○完成品の検査が主な業務になります。
大型ローラー上に完成したコイルゆっくり流し
傷や錆が無いかをモニターと目視で検査します。

○それ以外にも…
【緩衝材で製品を梱包】
機械で梱包後の手作業で耳折り作業や
運搬時に荷崩れしないように結束バントの
取り付けを行います。
※屈伸作業になります。

【コイル運搬※免許必須】
天井クレーンに乗って機械操作し
コイルを指定場所に運搬します。
※免許取得制度あり
※免許取得後配属になります。

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実際に勤務しているスタッフに聞きました!

■実際に働いてみていい所はどこですか?
→教育制度が整っているため、未経験でもマンツーマンでしっかりした教育体制でした。
→社員の方から積極的にコミュニケーションを取ってくれるため、馴染みやすい。
→生産が落ち着いている時に「明日休んで良いですか?」と現場に相談した所、申請が通った事もあったので休みが取りやすいです。

■3交替だから平日にこんなこともできる
→人混みを避けてあらゆる所に出掛けられます。
→授業参観などの子供の予定に合わせやすいです。

■3交替勤務の良いところ
→平日が休みになるところ!
→スケジュールが立てやすい!
→個別休暇や年休でシフト外の休みも取りやすい!

担当者からのコメント

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完成品の検査なので、重要な工程になりますが
入職前には安全教育、配属後も現場研修や
社員さんからの手厚いフォローがあるため
製造未経験の方も勤務しやすい場所となります。

傷や錆を見極める細かい作業や
コツコツ作業が得意な方、
製造を始めてみたい方を大歓迎しています。

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工場全体の年齢層は40代前後となり活気のある職場です。

すれ違う時には【ご安全に】のピースサインの
あいさつも頻繁にされており、とても仲がよく
和気あいあいとした職場環境です。

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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動画でチェック

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/11/21

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