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自動車通勤OK!!地元で就業したい方は是非!!

・日払い利用OK!(規定有)お気軽にご相談ください!
・高時給1700円!!
・生活リズムが整う日勤専属!
・未経験者大歓迎!
・車、バイク、自転車通勤OK

■前払い制度(日払い)あり!■

今月ピンチ…そんな時に利用OK!
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新規募集★高時給&日勤専属【男性活躍】大手化学メーカー勤務/ガス製造の段取り業務〈大阪府高石市〉

新規募集★高時給&日勤専属【男性活躍】大手化学メーカー勤務/ガス製造の段取り業務〈大阪府高石市〉
求人ID
46788-00
給与
月収260,440円〜291,065

【時給】1,700円~
【月収例】260,440~291,065円

通勤手当:上限 月額 20,000円((通勤距離(往復)×出勤日数×14円))



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
大阪府高石市

【勤務地】
大阪府高石市
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
南海電鉄東羽衣駅から車10分
職種
立ち作業
雇用形態
派遣
仕事内容
立ち作業
勤務時間
①08:30~17:10 (休憩時間 12:00~13:00)

※土曜日・日曜日・祝日休み
※日勤専属
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 5時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◆日払い制度(規定有)
◆通勤手当
◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
◆各種保険
◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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〈ガスボンベの充填・運搬及び付帯作業〉
特殊なガスの充填・ガスボンベの運搬業務がメインです。
ガスボンベをコロコロと転がしながら、製造の段取りをしていただきます。
製造未経験の方も活躍中です!

担当者からのコメント

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★大阪府内高時給求人★

堺市の南側に位置する〈高石市〉でのお仕事です。
海沿いにある工業地帯にこちらの工場があります。

隣接する市は〈堺市〉で生活圏内も便利なエリアです。
●車通勤OK
●バイク通勤OK
●自転車通勤OK
どの手段でも通勤いただけます。

ガスボンベの運搬は大変なのでは…?と考えた方も
いらっしゃるのではないでしょうか?

大きなガスボンベをどのように運ぶのか…
実は、持ち上げるのではなくコロコロを転がしで運ぶのです。
暑さや寒さを感じる環境ではありますが、
日勤専属でも手取りが20万円以上目指せるお仕事です!

ご興味がありましたらぜひご応募ください。
お待ちしております。

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応募~入社の流れはこちら

«応募~入社の流れ»
① 面接予約 → ② 面接実施 → ③ 採用連絡 → ④ 入社&勤務スタート

≪面接予約≫
現在ご覧いただいているサイトで「電話で応募」もしくは「Webで応募」のどちらかをタップしてご応募ください。
弊社コールセンターより電話面接の日時についてご案内いたします。

≪電話面接≫
今までのご経験やご希望の条件を面接担当者がお電話でお尋ねいたします。
リラックスして受けていただき、不明な点があれば何でもお気軽にご質問・ご相談ください☆

≪採用連絡≫
面接後3営業日以内にお電話でご連絡させていただきます。

«入社»
最短の配属スケジュールで就業スタート。
就業前には必ず研修がありますので初めての方も安心です。

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2026/02/09

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