★工場見学随時対応中！！
★未経験者も多数在籍！性別も不問！！
★資格保持者も大活躍中！！
★最初の1か月程度は日勤でスタート！
★その後は2交替勤務開始！！
★車・バイク通勤OK！交通費支給！！
★土日祝休みで年3回の大型連休もあり！
★休憩室・喫煙所・自動販売機もあり！
★もちろん入寮も出来ます！！
幅広い年齢層の方が活躍中
金属加工って難しそうと
不安に思われているかと思いますが、
年齢層も幅広く、性別・経験不問で
頑張っていただける職場となります！
プレートの加工/出荷業務 地元通勤歓迎★時給1300円
プレートの加工/出荷業務 地元通勤歓迎★時給1300円求人ID | 3278-00 |
|---|---|
給与 | 月収238,862円〜307,612円 【時給】1,300～1,625円 【月収例】238,862～307,612円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 広島県尾道市 【勤務地】 広島県尾道市(美ノ郷町本郷) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR新尾道から車10分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 加工 マシンオペレーター 検査 梱包・仕分け 旋盤 立ち作業 その他(金属加工業務) |
勤務時間 | ①08:00～17:00 ②20:00～05:00 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※二交替勤務 生産状況によって日勤のみになる可能性あり ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 マイカー通勤可、バイク通勤可、通勤手当（上限20,000円）、深夜手当・残業手当、休日出勤手当、有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与）、赴任旅費支給、引っ越し代支給、寮完備 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
金属プレート（鉄、アルミ、ステンレス）加工業務 ※いずれかの工程へ配属となります。
いずれかの工程に配属となります。
（1）金属プレートを機械加工で指定サイズの切り分け
※手で持てるが大きめサイズ
（2）機械やグラインダー使用で研磨や手作業でプレートの角取り
※加工後のためサイズは小さめ ※一部工具使用あり
（3）精密測定器などで指定サイズになっているかの最終検査
※ノギスやマイクロメーター使用
（4）包装・梱包作業を行い製品を出荷
フォークリフト・玉掛の有資格者のみ配属となります。
〇床上式クレーンを操作し金属プレートを運搬
〇素材板を機械でプレート状に切断
〇切断後指定場所に運搬、在庫管理
担当者からのコメント
広島県の中でも有数の観光名所【尾道市】
しまなみ海道入口、尾道花火大会、尾道ラーメン、
古民家カフェ、インスタ映えスポット…など。
派手さはないけど懐かしい匂いがする尾道市です。
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
カスタムされたものは製造メーカーに出荷され
金属部品などに二次加工されていきます。
機械操作、ディスクグラインダー
精密測定器などを使用する事もありますが
指導者の横について学んでいきます。
各担当工程で加工が終われば自動移動装置が
次の工程へ運んでいきます。
働いている人の声
何度か辞めようと思ったこともあったけど
管理者がしっかり話を聞いてくれるので
気が付けば10年以上経っていました。
体力が持つまでは、このまま頑張っていきます！！
学生時代にこちらでアルバイトの経験があった。
今回の募集を見て学生時代の経験も生かせると
思ったので応募しました。
以前、ワールドインテックに在籍していたことがあり
その時の管理者がとても良くしてくれていた。
地元の求人が出ていたので、もう一度
ワールドインテックで仕事がしたいと思い応募しました。
動画でチェック
社員寮の3つの特徴をご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
★【電話で応募】・【Webで応募】をタップ
1日以内を基本にコールセンターより
面接日時のご案内をいたします。
★LINEまたはZOOMでWEB面接
応募されたお仕事の内容はもちろん
就業に関する条件等も確認のうえ、
ご希望に合ったお仕事のご案内にも対応。
★最短で即日～３日程度で採否が確定
その後のご連絡で工場見学の設定や配属日、
赴任日などお打ち合わせをさせていただきます。
ギャラリー
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/04/22