・アクセス良好！ラクラク通勤できる！有明沿岸道「健老インター」そばです。
・風通しが良く、社員定着率の高い職場です。
・家電付きの1R寮を準備しています。寮費・水道光熱費は「実質無料」です（規定あり）。
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建物や装置が比較的新しいため、気持ちよくお仕事できます！
職場もゆったりとした雰囲気で、まじめにコツコツ頑張れる方にピッタリです！
未経験の方も大歓迎！まずは見学してみませんか？

寮費無料（規定あり）
水道光熱費無料（上限あり）

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

EV向けセラミックス（パウダー）の製造《福岡県大牟田市》

求人ID	46396-00
給与	月収241,150円〜278,650円【時給】1,400～1,750円【月収例】241,150～278,650円通勤手当：上限月額 20,000円(距離に応じて支給（13円/km)) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地	福岡県大牟田市【勤務地】福岡県大牟田市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】西鉄天神・大牟田線新栄町駅から車5分
職種	マシンオペレーター

雇用形態	派遣
仕事内容	マシンオペレーターフォークリフト玉掛け・クレーン
勤務時間	①08:00～16:10 ②16:00～00:10 ③00:00～08:10 ※シフト休暇制 ※3勤1休・6勤2休（繰り返し） ※三交替勤務勤務サイクルは、①①①休③③③②②②休休（操業の都合により変更あり） ※長期
福利厚生	◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

★こんなお仕事です！
放熱板やベアリング等の原料（粉状）の製造に関する機械操作です。
機械で粉砕したり、焼いたり…とシンプルな工程ですので、製造業が初めての方でも心配いりません。
建物や装置が比較的新しいため、気持ちよくお仕事ができると思います。

★この仕事の魅力は？
・製造業未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
・「こんなに優しい人ばかりの職場は初めてです」といった声をよく聞きます。
・無料駐車場あり！構内自転車の貸出しあり！スムーズに職場へアクセスできます。
・現在、新工場が建設中で、将来的には超キレイな職場で勤務できますよ！

★その他
入寮希望の皆さまへ…
寮費無料！家電付きの1R寮完備！さらに水道光熱費も無料！！(規定あり) ※勤務地よりご自宅まで30km以上離れている方。
工場まで2km圏内に1R寮を準備しております。
周辺には、コンビニ・ドラッグストア・病院などがあり、生活を送る上で困ることはないと思います。
また、自転車等のレンタル（自己負担）も可能です。

担当者からのコメント

定着が良いため、めったに出ない求人です。
職場もゆったりとした雰囲気で、まじめにコツコツ頑張れる方を求めています。
安定収入をお求めの方は、お早めにご応募ください。

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

動画でチェック

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

お気軽にご応募ください！

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ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)