大分市内★日勤★長期勤務★高額月給 モノづくりの工場で検査業務
☆日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
☆日勤
☆土日休み
☆女性活躍中！☆高月給！！
☆顕微鏡検査有、教育係さんが丁寧に指導いたします。
目で見て検査 高額月給★大分市内アクセス良し
★月給・日勤・土日休み！！★大手企業での就業！！★未経験者もOK★電子機器検査
★月給・日勤・土日休み！！★大手企業での就業！！★未経験者もOK★電子機器検査求人ID | 46395-00 |
|---|---|
給与 | 月収186,700円〜229,290円 【月給】186,700～209,200円 【月収例】186,700～229,290円 通勤手当：上限 月額 20,000円(往復の通勤距離×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 大分県大分市 【勤務地】 大分県大分市(松岡3500番地 ジャパンセミコンダクター内) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 豊肥本線中判田駅から車10分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 検査 梱包・仕分け |
勤務時間 | ①08:15～17:00 ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※日勤専属 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 教育制度 ◆日払い制度（規定有） ◆通勤手当 ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
★こんなお仕事です
・絶縁放熱基盤の検査・梱包作業並びに付随業務あり。
・ファインセラミックス製造職場の後工程となります。
・簡易クリーンルームでの作業です。
・目視検査での作業を行います。※最初は講師がつき丁寧に教育が行われます。
・時々顕微鏡検査もあります。
製造経験を活かしてのお仕事可能です。土日お休みなのでプライベートも充実できます。
このお仕事の魅力
・通勤手当あり
・日勤、土日祝日休み（祝日は工場カレンダーによる）
・長期就業可能
・有給休暇、長期休暇あり
・18歳～40歳女性活躍中
・快適なクリーンルーム内作業・簡易クリーンスーツ着用
・大手企業で働く♪
担当者からのコメント
検査業務中心のお仕事ですが付帯業務などもあります。
大手企業での仕事です。作業環境も問題なくモクモクと作業もできます。
モノづくりに興味がある、チャレンジしたい方、お話だけでも聞いてみませんか。
これからは変革の時代です、こちらの製品は発展途上にあります！
メイドインジャパンを担うモノづくりに挑戦しましょう！お待ちしています！！
未経験の方の応募もお待ちしています！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
重い荷物をもったりすることはありません。
主として検査業務と付帯する業務となります。
顕微鏡での検査もあります。経験があると問題ないお仕事です。
応募後の流れ
応募後の流れ
①電話面接を実施中。履歴書不要で当社で聞き取りながら履歴書を作成します。
②後日、工場見学を実施します。しっかりと工場や仕事内容を確認します。
③入社日が決まり次第、当社社内研修を実施します。
④お仕事スタート。就業後も一人一人に寄り添ってサポートしていきます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(敷地内全面禁煙)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/11/20