356

大手企業で福利厚生も充実

★日払い利用OK!(規定有)お気軽にご相談ください!
★安くて美味しい飲食店が多い、とても住みやすい街です!
★休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります!
★20~30代のスタッフが活躍中です!
★当社の「正社員」としてのお仕事です!
★月給制ですので、収入が安定します!
★寮費は当社が「半額」補助します(実質負担3万円程)!

寮費半額補助

【日勤】セラミックス製品の製造(正社員)<福岡県大牟田市>

【日勤】セラミックス製品の製造(正社員)<福岡県大牟田市>
求人ID
45985-00
給与
月収192,000円〜227,000

【月給】192,000円~
【月収例】192,000~227,000円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
福岡県大牟田市

【勤務地】
福岡県大牟田市(大牟田市)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
西鉄線新栄町駅から車5分
職種
検査
雇用形態
正社員
仕事内容
加工
マシンオペレーター
検査
立ち作業
勤務時間
①08:00~17:00

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※日勤専属
※長期
福利厚生
◆日払い制度(規定有)
◆通勤手当
◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
◆各種保険
◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

356

1150

仕事内容

安定の大手企業で働く

★仕事内容★
調合:種類の違う粉末材料を混ぜ合わせる作業(20㎏程度の物の取り扱いあり)
成形:粘土状にした材料を型に流し込んで、機械や手作業での成形
乾燥:成形後の製品を機械を使って乾燥します
窯詰:乾燥後の製品の焼き上げと取り出しの繰り返し作業
検査・仕上げ・出荷:外観検査、バリ取り、梱包など
 
★この仕事の魅力
【地元で大手メーカーの正社員を目指せます】
・日勤で土日祝がお休み、もちろん大型連休あり!!
・経験や資格は不要です!
・通勤手当は上限20,000円/月!大牟田市外からの通勤者も多数!
・個人ロッカー完備!
・種類が豊富な仕出し弁当(給与天引き)あり!
・メーカーへの直接登用の実績が豊富で、努力が実る(しっかり評価される)職場です!
・車、バイク通勤OK!無料駐車場あり!
・食堂、自動販売機、休憩室、喫煙所あり!

★作業環境
・ものづくり未経験の方もトレーナー(教育担当)がいるので安心!

【新入社員インタビュー】
★入社後6ヶ月経った社員に悩みごとなどを聞いてみました!
Q:入社前に不安だったことはありますか?
A:どんな仕事でもそうですが、実際の作業のイメージが湧かなかったです。
Q:入社して悩んだことは何ですか?
A:毎回新しいことを覚えなければならい所が大変です。
Q:どうやって不安を解消し、悩みを乗り越えましたか?
A:先輩方が働きやすいようにフォローしてくださり、支えてるので、日々頑張れます。
Q:最後にこれから働く人にメッセージをお願いします!
A:部署、年齢に関係なく親切な方が沢山います!安心して応募して下さい。
  一緒に頑張りましょう!

★皆さんからのご応募・お問合せをお待ちしております★

担当者からのコメント

経験も資格もない・・と迷っている方!
関係ありません!ぜひご応募ください!
充実した教育制度で皆さんのステップアップを後押しします。
困ったことなどがあれば、すぐに対応します。安心して働けますよ!

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

1453
日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

1456
教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

ギャラリー

1488
社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

1493
キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

1498
教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

全国

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

FC事業部内

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2024/11/20

同じ地区のお仕事