大手企業で福利厚生も充実

■日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
■地元通勤者歓迎
■軽作業！
■高時給！！
■人気の日勤・夜勤！！
■交代勤務無し！！
■大型連休有り！！
■工場未経験の方でも大歓迎！！
■入寮無料（家賃）

嬉しい寮費無料！！ご相談ください！
（入寮の方は通勤に車またはバイクが必要になりますのでご了承ください。）

【同じ工場なら断然★熊本イチ！キレイな工場で仕事したい！】嬉しい高時給★寮費無料&軽作業！＜土日祝休！交替無！電子部品組立・検査＞

求人ID	45644-00
給与	月収242,200円〜293,700円【時給】1,400～1,750円【月収例】242,200～293,700円通勤手当：上限月額 20,000円(1㎞/13円×往復距離×出勤日数) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
所在地	熊本県阿蘇郡西原村【勤務地】熊本県阿蘇郡西原村 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】豊肥本線肥後大津駅から車15分
職種	検査

雇用形態	派遣
仕事内容	検査
勤務時間	①08:30～17:15 ②22:15～07:00 ③14:15～23:00 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※就業カレンダーに準ずる（祝日は工場のカレンダーにより出勤日もあります） ※日勤専属日勤(8:30-17:15)又は、夜勤(22:25-07:00) ※長期
福利厚生	退職金制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◆日払い制度（規定有） ◆通勤手当（通勤距離(往復)×出勤日数×13円 (上限20,000円まで) ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与）10日間 ※有給休暇の規定について：出勤率80％以上で10日間付与 ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与（作業服・作業靴等) ◆退職金制度（勤続3年以上が対象となります）

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

電子部品の調整（確認・検査）作業です。
組み立てられたスマホサイズの製品が実際に動くか？？
確認・検査作業となります。
※一部工具も使用しますが、未経験の方でも一から丁寧に指導致しますので、安心して就業出来ます。
土日祝休み♪大型連休あり♪残業時の場合は割増率UPで収入UP♪
女性も多数活躍しております。

担当者からのコメント

熊本空港から車で10分！！
嬉しい寮費無料！！
大手メーカー内で、綺麗な職場でお仕事始めませんか？
半導体に興味があるという方で未経験の方、経験がありもう一度その力を活かしたいという方、
工場の経験はないけれどこれからスキルアップを目指したいという方など様々な方が勤務されています。

興味があるという方は先ずはご応募ください！！

■■事前の工場見学可能■■
「職場だけでも見たいな…」という方は、事前の工場見学も可能です！
気軽にお問合せください♪
※寮あり

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)