大手企業で福利厚生も充実

職場環境は、アットホームな雰囲気になります。定着率も良く、ある程度の融通は受けます

■前払い制度（日払い）あり！■

今月ピンチ…そんな時に利用OK！
スマホのアプリでサクッと申請するだけ！
＼利用者続々！お気軽にご相談ください！／

販促物のピッキング・梱包

求人ID	7931-00
給与	月収192,000円〜219,500円【時給】1,200～1,500円【月収例】192,000～219,500円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
所在地	福岡県福岡市【勤務地】福岡県福岡市東区(箱崎) 【最寄】鹿児島本線JR箱崎から徒歩10分
職種	梱包・仕分け

雇用形態	派遣
仕事内容	梱包・仕分け
勤務時間	①08:45～17:45　（休憩時間　12:00～13:00） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※日勤専属販促物のピッキング（箱崎） ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　5時間程度）
福利厚生	教育制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与【受動喫煙対策の有無：有】

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

休日）土日・祝日は、完全に休みとなります。残業はほぼありません。
ピッキング梱包業務となりますので、初心者でも安心です。
電話対応、来客対応などの煩わしい人間関係もありません

【周辺環境】
箱崎駅より徒歩10分圏内になります

担当者からのコメント

人気の【日勤 × 土日祝休み】のお仕事です！
通勤もラクラク♪ JR箱崎駅から徒歩10分圏内の好アクセス◎

職場環境も良く、スタッフからも好評の働きやすい職場です。
残業もほとんどないため、自分の時間をしっかり確保できます。

「プライベートも大切にしたい」・「地元で安定して働きたい」
そんな方にぴったりのお仕事です♪

一緒に楽しく働きませんか？

≪おすすめポイントをおさらい≫
★日勤務
・土日祝、年１回の長期休暇あり＊
・有給休暇あります♪
★20～40歳の男活躍中！
その他、通勤手当規定支給！
※各種規定あり

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)