大手企業で福利厚生も充実
やる気のあるスタッフ大募集です！
未経験歓迎！ 大半のスタッフが未経験からスタートしてます♪
高収入で働きやすいのお仕事とキレイな工場です！
寮費無料!
工場内ドリンクバーも無料!
秋田県由利本荘市/小型電子部品製造/寮費無料/無料送迎バス有/無料ドリンクバー/経験要りません!
秋田県由利本荘市/小型電子部品製造/寮費無料/無料送迎バス有/無料ドリンクバー/経験要りません!求人ID | 4044-00 |
|---|---|
給与 | 月収250,675円〜334,229円 【月給】235,000円 【月収例】250,675～334,229円 通勤手当：上限 月額 20,000円(13円/km ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 秋田県由利本荘市 【勤務地】 秋田県由利本荘市((秋田県南エリア)) ※自動車通勤可 【最寄】 JR羽越本線羽後本荘駅から車16分 |
職種 | マシンオペレーター |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター |
勤務時間 | ①07:45～19:55 ②19:45～07:55 ※シフト休暇制 ※勤務シフト及び工場カレンダーによる ※二交替勤務 シフト勤務 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆通勤手当 通勤距離(往復)×出勤日数×13円 ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
いま話題のハイブリッドカー内部に使われる電子部品の製造業務
◆安定収入
◆寮費無料（規定あり）
◆送迎あり（ルート送迎バス有り）
◆マイカー通勤可（交通費支給）
地元で活躍しているスタッフは由利本荘市はもちろん、その他にかほ市など幅広いエリア【車で10～40分圏内】から通勤している方が多数活躍しています。もちろん通勤手当もしっかり支給致しますのでご安心下さい
（家具・家電付き寮をご用意）
由利本荘市内に1R寮を完備してます。もちろん初期費用や契約手続きは一切不要ですのでご安心下さい。周辺にコンビニやスーパー、ホームセンター、病院等もあり生活にとっても便利な環境です。
※寮紹介動画はコチラをチェック♪
⇒【https://www.youtube.com/watch?v=LUQvcbUZ71g&feature=player_embedded】
（こんな方を大歓迎）
製造経験が初めての方でも大丈夫！モノづくりに興味のある方！仲間と一緒に仕事をするのが好きな方！コツコツ仕事をするのが好きな方！新しい事にチャレンジしてみたい方・・・など。 初めはほとんどの方が未経験からスタートした方ばかりだから何も心配する事はありません。一緒に事業所を盛り上げてくれる方を大歓迎！未経験者の方を大切にする教育体制が整っているのでご安心下さい。
面接会・登録会開催中
●出張面接（由利本荘駅周辺等）でも随時対応します！
●他県のお仕事も紹介中です！！
担当者からのコメント
≪待遇面≫
☆寮費無料
★各種社会保険完備
☆交通費支給
★給与前払い制度
☆有給制度有
★正社員での採用
☆赴任交通費会社負担
★引越費用会社負担 ※全て会社規定有り（面接時にご説明致します）
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋内喫煙専用室設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
正社員募集のため対象外
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
正社員募集のため対象外
案件更新日
2024/05/14