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＼生活応援！毎月25,000円支給／半導体製造における機械オペレーター及び検査▼寮費無料▼送迎無料▼50代迄の男性活躍中＜富山県＞
＼生活応援！毎月25,000円支給／半導体製造における機械オペレーター及び検査▼寮費無料▼送迎無料▼50代迄の男性活躍中＜富山県＞求人ID | 3541-00 |
|---|---|
給与 | 月収221,463円〜276,483円 【月給】165,000円～ 【月収例】221,463～276,483円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) その他 応援手当手当：25,000 円 ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。 休出(4日間)42h |
所在地 | 富山県砺波市 【勤務地】 富山県砺波市(砺波市・高岡市・南砺市・富山市・射水市・小矢部市から募集中 U・Iターン大歓迎) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 北陸本線JR砺波から車10分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター 検査 クリーンルーム 軽作業 清掃・洗浄 メンテナンス・保全 品質管理 立ち作業 |
勤務時間 | ①09:00～21:00 ②21:00～09:00 ※シフト休暇制 ※二交替勤務 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 有給休暇 寮費無料 送迎無料 赴任交通費無料 引越代援助 通勤用制服無償支給 (スラックス1本＋Ｙシャツ1枚） |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
8インチおよび12インチウエハの半導体製造です
●半導体製品の元となる「ウエハ」を機械操作で加工します。
≪仕事の流れ≫
① 自動で搬送された「ウエハ」を所定の機械へセット！
② パネル上のスタートボタンをタッチしON！
③ 加工完了後、次の工程へ移すため搬送機械へセット！
基本的にはこの作業がメインです。
※ 工場内はクリーンルームです。
※ 検査には目視又は顕微鏡を使用することも有ります。
≪スキルUPは？≫
その他同じ職場でも設備保全の業務もあります。スキルを上げて設備保全を目指すも◎
もともと経験がある方は設備保全の業務からスタートできる環境も準備しています。
定着が良く働きやすい現場として人気です
● 作業環境
1年中湿度、温度ともに一定に保たれたクリーンルーム内の作業です。現場内ではクリーンウエアを着用して作業を行いますので、いつも清潔な状態で、季節問わず快適空間で働く事ができます。
●年齢層
こちらは、18歳～50代前半の男女が幅広く活躍中です！二交替勤務で、月半分がお休みの勤務シフトとなっているため働きやすさも抜群で人気が急上昇です。
● ポイント
工場内には食堂、売店、自動販売機、休憩室、喫煙所があり自由に利用する事が可能です。また、広々とした駐車場を完備している為、車やバイクで通勤されたい方もお申し出ください。
担当者からのコメント
15日しか働かないのに正社員なんです！
数ある中からご覧いただき誠に有難うございます。
富山エリアの採用担当者です。
こちらはワールドインテックの正社員募集です。月給制なので収入は安定、月平均15日勤務で休みが多いのも特徴の一つ。収入面は、程ほどで自分時間にゆとりを持たせたいとお考えの方へ是非おススメのご紹介先となります。派遣経験者もそうではない方も幅広く受け入れ可能です。お気軽にご応募お待ちしております。
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
塵や埃を寄せ付けないクリーンスーツを着用し作業します。現場内は快適な室温が保たれストレスなく仕事が出来ます。
入社後3日間の研修が終わると、いよいよ現場へトレーニングに出ます。徐々に慣れて頂ければ大丈夫です。
検査は、目視以外に顕微鏡を使用する工程もあります。習熟と共に難なくこなせる様になります。
動画でチェック
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋内喫煙専用室設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
正社員募集のため対象外
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
正社員募集のため対象外
案件更新日
2024/04/23